באדולינה
הערכים וההסכמות
אלה הדברים שהקבוצה ניסחה לעצמה, בלשון שבה היא ניסחה אותם. הם לא נכתבו לאתר — הם נכתבו כדי לעבוד לפיהם.
שבעת הערכים
תקשורת פתוחה וכנה — והאינטימיות המשפחתית ראשונה
מותר ורצוי לדבר על הכל, גם בפורום קבוצתי. לא לשמור בבטן — אבל גם לא לפרוק על מישהו בלי לתאם. לבדוק פניוּת, לבקש את המרחב, ואז לדבר.
קודם מקשיבים, ורק אחר-כך מגיבים
בעיניים טובות וסקרניות. ואם אין פניוּת לכך — מבקשים את מה שצריך כדי להיות מסוגלים. ״אף אדם אחד לא מחזיק את כל התמונה ויודע יותר טוב מכולם.״
אנחנו קודם כל מארחים
כולם מארחים, גם כשלא ״בתפקיד״. מתייחסים למרחב כאילו הוא הבית שלנו, מארחים בו כאילו הם אורחים בבית שלנו — ושומרים על הגבולות שלנו כאילו אנחנו בבית הפרטי שלנו.
מנגישים לאורחים את מנטליות התקשורת הפתוחה
מבקשים שכל מה שקורה יתרחש מתוך שיח פתוח, מודע, וברצון נלהב. מבקשים מהאורחים אחריות על עצמם, על האינטראקציות שלהם, ורגישות לגבולות של אחרים.
״מה אני רוצה?״ — ואז לזוז
מחפשים מה הכי מדליק אותנו ושמים שם אנרגיה.
If you see a job, blow it!
רצון נלהב, או לפחות הסכמה אחראית
אף אחד לא חייב לעשות שום דבר אף פעם, ואין שום סיבה שמישהו יעשה משהו שהוא ממש לא רוצה. אבל זה לא אומר שלא עושים — זה אומר שמוצאים מה רוצים לעשות, ועושים אותו ושמים בו את הלב.
הובלה מעגלית ומתחלפת
מי שמקבל את ההחלטות הוא מי שפנוי מספיק וחשוב לו מספיק להיות במעגל. ומי שלא פנוי להוביל — תומך ומעיר כשצריך, אבל גם סומך ומגבה את מי שבחר לקחת הפעם את המושכות.
שתים-עשרה ההסכמות
ההסכמות אינן חוקים שאנחנו אוכפים, אלא התכווננות משותפת שכולנו מבקשים להחזיק — לעצמנו, אחד לשנייה, ולמרחב המשותף. מותר לנו לא להצליח, מותר לנו לטעות ולא לשים לב, כי אנחנו אנושיות. ההזמנה היא להמשיך לנסות ולהיות טובים יותר בכל פעם קצת.
כלליות
- לכל מרחב שיח, רגשי או מקצועי, יש מי שמחזיק אותו: מציע אג׳נדה, ממסגר, מחזיק זמנים. התפקיד מתחלף, ונבדק מחדש לפני כל מפגש.
- מחזיק.ת המרחב מוסמכ.ת על ידי כולם — מסכימים להסמיך ולסמוך עליו לשמור על ההסכמות עבור כולנו.
- אף אחד לא מחזיק את התמונה המלאה. לכל אחד חלק, ויש חלק שאיננו רואה.
הקשבה
- סקרנות — מה אני יכול ללמוד ממה שמישהו אחר מספר, ואיזו מתנה אני יכול לקבל ממנו.
- נוכחות ותשומת לב. ואם הגוף מופעל או עייף — לבקש מה שצריך כדי להיות בהקשבה.
- עיניים טובות — להזכיר לעצמנו שאף אחד לא רוצה לפגוע. כולם עושים כמיטב יכולתם.
שיתוף
- ענווה — אני לא יודע הכל, ולא יודע מה נכון לאחרים. לא מניח הנחות.
- בדיקת פניוּת של הצד השני — גם אם ברור לי שיש לי מתנה, בודק אם הוא רוצה לקבל אותה.
- פרספקטיבות שונות על אותה מציאות — לדבר רק מהחוויה שלי, ולתת לגיטימציה לחוויה אחרת.
- החזקה משותפת של האנרגיה — לאסוף את המעגל בחזרה כשהוא מתפזר.
- שיתוף כנה ואמיץ — לפתוח את הקשה והכואב, להאיר את הדרמות שבצללים ואת הלא-מדובר, ולעבד יחד.
- מודעות להפעלת כוח או מניפולציה — ואם כן, לקחת אחריות על הסיבה ולתקשר אותה.
- רגישות ואחריות על המילים.
איך מצטרפים
- השם עולה לקבוצת הקאמפ, כדי לוודא שכולם סבבה ושאין התנגדויות או טריגרים.
- ״דייט ראשון״ — מפגש היכרות שבו בודקים שיש תחושה טובה ורצון הדדי להמשיך יחד.
- השתתפות במסע שלפני האירוע היא חלק מהעניין, ולא רק ההגעה לאירוע.
כדי לייצר סביבה שאפשר באמת להתמסר בה להתענגות, היא צריכה קודם כל להרגיש בטוחה ונוחה לכל מי שבוחר לקחת חלק.